東京都渋谷区
【人事／労務PMIリーダー（東京）】急成長する東証プライム上場会社★人事労務PMI〜労務組織の管理職を目指す
- 月給333,000円〜770,000円
- 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ■水曜在宅ワークデー（毎週水曜⽇はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能） 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：■完全週休二⽇制（土、⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社⽇最大15⽇付与/有給消化率93,2％以上※2023年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5⽇間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与※子供1人あたり5⽇間、2人以上で10⽇間） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7⽇間の休暇付与） ■⽣理休暇 ■看護休暇
お仕事について
お仕事内容
「楽楽精算」などのバックオフィス系クラウドサービスを展開しているラクスグループにて、労務業務全般および、当社初の人事／労務領域のPMIリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
事業管理の統一・ドライブを目的とし、HR分野における労務領域PMI全般をお任せいたします。
▼募集背景
弊社では年間500名以上の採用計画を立てており（全て正社員の増員募集）、現在組織が急拡大している「過渡期」です。
具体的には今後8年から10年程度で、⽇本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
その目標に向けて、現在国内・海外のM&Aの検討を積極的に行っています。
上記を推し進めるにあたり、企業買収後の人事／労務領域におけるPMIを業務を行って頂きます。
今回初めて労務PMIの募集となります為、大きな裁量を持つことが可能です。
『攻め』の労務組織で一緒に成長していける方を募集中です。
▼業務内容
【企業買収前の業務／労務担当】
まずはご入社より半年～1年を目安に弊社労務業務を一通り経験いただきます。
（インプット期） ・社会保険（オフィスステーション）
・給与計算（GLOVIA）
・勤怠管理（楽楽勤怠）
・福利厚⽣（楽楽販売）
・総務庶務／人事制度運用（※企画は別組織が行っている為、給与面での運用のみとなります。）
・人事労務DD
※オペレーション内製化率100%
【企業買収後の業務／PMI担当】
・買収先企業の労務管理、就業規則の統一、システム統合の推進
・買収先企業の現状分析、全社最適を⾒据えた業務課題の解決
※基本国内での業務となり、必要に応じて出張対応をいただきます。
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 【人事／労務PMIリーダー（東京）】急成長する東証プライム上場会社★人事労務PMI〜労務組織の管理職を目指す
給与
- 月給333,000円〜770,000円〈年収例〉 年収 5,200,000 円 - 9,290,000円 （例）年収520万の場合 月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回(6月・12月)
試用・研修
- 試用期間あり （６か月）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 社会保険あり
- 資格取得支援制度
- 家族手当
■持株会制度 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外 ・残業手当 ・休⽇勤務手当 ・通勤手当 など 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙
交通費
- 規定支給（月額支給上限 100,000円）
勤務地
- 東京都渋谷区
応募資格
- ■必須要件 ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ▼以下いずれかのご経験 ・従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度 ・社労士法人経験3年程度 ■希望条件 ・社労士資格取得者 ・人事/労務PMIのご経験 ・人事/労務DDのご経験
勤務時間
- 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ■水曜在宅ワークデー（毎週水曜⽇はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能） 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：■完全週休二⽇制（土、⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社⽇最大15⽇付与/有給消化率93,2％以上※2023年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5⽇間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与※子供1人あたり5⽇間、2人以上で10⽇間） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7⽇間の休暇付与） ■⽣理休暇 ■看護休暇
応募について
応募後の流れ
- 今回の求人は株式会社飛び台 （有料職業紹介 許可番号 13-ユ‐315174） のご紹介可能な企業様になります。 ご興味を持って頂いた方に 弊社から面談を実施し 希望される方に株式会社ラクスをご紹介致します。 株式会社飛び台からご紹介させて頂く事で 即日面接の調整が可能です！
問い合わせ
- 03-6264-3194
会社情報
会社名
- 株式会社 飛び台
会社住所
- 東京都中央区八丁堀4丁目14-4 BizSQUARE八丁堀2階
求人情報更新日：2023/7/14