【営業本部_メンバー_医師課】医師とコミュニケーションを取り、事業最大化へ貢献いただきます。

■弊社の事業の要であるクリニックプロデュース事業（医師課の管理・運営補助）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新任医師の入職関連手続き ・権限登録や初⽇研修案内等 ■新任医師の研修進捗管理 ・研修担当医師への依頼メール、研修報告内容のまとめ、新任医師の理解度確認 ■勤怠管理 ・打刻確認および申請依頼、打刻システムパスワード再送 ■インセンティブ管理 ・出張、休⽇出勤、研修担当、減員の確認・集計 ■シフト管理 ・スプレッドシート入力/修正、専用システム（oplus）への入力 ■定期アンケート ・発布、集計 ■データ管理 ・医師マスタ、電子カルテマスタ(ユーザー登録) ■拒絶表編集フォロー ・受け入れ可否の疾患データの加除 ■⽇程調整 ・面接⽇程調整 ■掲示物 ・医師担当表作成 ■問い合わせ対応 ・各種問い合わせ 【採用背景】 ■事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・人を巻き込んで、物事を進めていくスキル ・医療・美容領域の専門知識 ・人に簡潔にわかりやすく伝える力 ・各種システム(Notion：社内ファイルサーバ、Slack：社内外コミュニケーションツール、勤怠システム：King of time、電子カルテ：メディベース)の理解 【入社後の流れ】 OJTにて主任、リーダーを中心に約1～3ヶ月でサポートします。 ※一人で業務を進めていきたい！他業務も行いたい！等の要望次第で柔軟に対応します