【★【東京本社】管理部法務】法務・パラリーガル◆賞与年2回/土日祝休み/年休124日/残 業月20h以下/13年連続で売上増加中

〈給与〉 想定年収:360万円~360万円 月給: 30万円~420万円 賞与回数: 昨年度賞与実績:指定しない インセンティブ:あり ■昇給年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による 〈年収例〉 月給30~35万円+インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績に よる └みなし残業代(45時間分~/7.9万円~)を含みます。 ★金額につきましてはスキル・経験を考慮して決定いたします。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給 します。 超過分についても、別途支給いたします。

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、役職手当、退職金制度、持株会制度、交通費支給 補足情報:■昇給年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■総合福祉団体定期保険加入 ■従業員持株会制度(奨励金:10%) ■交通費支給(月3万円まで/規定あり) ■時間外手当 ■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給! ■敷地内禁煙 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 :