【面接確約/未経験歓迎】オープンポジション・充実した研修・キャリアパスで営業未経験者も安心！

想定月収：206,786円〜 ※ご経験・前年収を考慮して、年収提示をさせていただきます。 ※面談からスタートの選考のため、年収が気になる場合は応募後、直接面談で確認可能です。 ※みなし残業代（20時間分)含む ※インセンティブ制度あり（当社規定） 【20代：年収960万円の実績あり】 売上や実績は固定給＋α（インセンティブ）で還元するのが当社流。 頑張りは正当に報われ20代で年収960万円を手にする社員もいます。 ※報酬も業績に応じて年に1〜2回支給あり ※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり 〈年収例〉 年収540万円 ／ 29歳 営業プロジェクトリーダー職 ／月給45万円（各種手当・業績給を含む） 年収700万円 ／ 30歳 部長職 ／月給58.5万円（各種手当・業績給を含む） 年収780万円 ／ 37歳 課長職 ／月給65万円（各種手当・業績給を含む） 年収840万円 ／ 40歳 部長職 ／月給80万円（各種手当・業績給を含む）

・役職手当・持株会制度 ・残業手当（超過分） ・業績手当　・営業交通費全額支給 ・業務用携帯貸与（当社規定による） ・社外研修受講制度 ＜プロジェクト発足制度＞ 新事業立ち上げ／既存業務改善など、やりたいことを企画・提案できます。 ＜社内イベント＞ ・社員総会 →様々なプロジェクトや事業部の進捗報告や、成績優秀者の表彰などを行います。 ・各種スポーツ サークル（フットサル、野球等） ・バンド活動 ・バーベキュー ・お花⾒　etc. ＜教育制度＞ ・マナー研修 ・OJT研修 ・フォローアップ研修 ・リーダー研修　etc. ＜研修制度＞ 【社内研修】 ・新人研修（ビジネスマナー、コミュニケーション、PC基礎、会社理解、業務理解その他） ・職種別研修（営業、販売、テレマーケティング、営業事務等） ・安全衛⽣教育、情報セキュリティ研修etc. 【社外研修】 若手、中堅、管理職、専⾨職向けの研修については社外研修機関の外部セミナー受講が可能 ※住宅手当条件あり →事業所から2キロ圏内に住んでいただく場合のみ、毎月3万円支給 （ただし、勤務地による）