【経営企画】飲食店の永続経営をさまざまな角度からサポート！

〈給与〉 想定年収：505万円~745万円 月給: 29.2万円~54.9万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 想定年収505万～745万 （賃金形態：月給制） ＜予定労働制の場合＞ 基本給292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収505万円の場 合）～基本給431,000円＋職務裁量手当118,000円（年収745万 円の場合）　 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35 時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額 となります。（変動あり） ・昇給年2回（毎年1月、7月） ・賞与年2回

〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得度、持株会制度 補足情報：■残業代支給 ■交通費支給（15万円/月まで） 【制度、その他】 財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援／入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙