【新卒採用企画リーダー[マネジャー候補]】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラッ トフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供

新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と 組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。 新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー/オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略の策定 (採用人数・予算・採用ペルソナ策定といった上流工程から担当します) ・採用業務設計 (母集団形成に関わる採用施策の企画・運営全般〜クロージングスキームの策定まで、採用ファネルを横断し全域的に担当します) ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・新卒採用における組織戦略の設計・デザイン ・新卒採用グループメンバーのマネジメント ■募集背景 事業/プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化していきたいと考えています。 世の中にない新たな価値を生み出し、Sansanでしかなし得ないMission /Vision実現のために、採用を通じて 大きなインパクトを与えたいという思いを持ち、これからの組織づくりを担う方を募集しています。