【「おもてなしHR」ソリューションセールス】ITで社会課題の解決を目指す成長ベンチャー

■おもてなしHRとは 人と地域をつなぎ、地方で新たな雇用を創出。 宿泊施設の採用を通じ、観光産業全体の活性化を目指します。 ⽇本の経済発展を語るうえで外せないのが観光産業。 しかし「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する⽇本では 特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■ソリューションセールスの役割 人手不足や、働き手の高齢化、後継者不足などの課題を抱えてる宿泊業界。 これらの課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案を行う業務です。 企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。 「地方と人を元気にする。」というVisionのもと、⽇本全国で元気に働く人を増やし、観光業を活性化しながら、次々に新しい「おもてなし」を⽣み出すことが我々の使命です。 地方創⽣領域のプロとして、求職者一人ひとりの人⽣のターニングポイントをつくる、 企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。 ■お任せしたいこと　業務内容 ・新規法人の開拓 ・採用課題のヒアリング ・おもてなしHR（求人広告・動画・採用イベントなど）を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携した納品作業 ・採用成功のためのフォローアップ ■組織について おもてなしHRは2019年からスタートした新規事業です。 セールスメンバーも20人ほどと、まだ事業も組織も成長途中ですが、前年同期比270%成長をしているなど、いままさに面白いフェーズにあります。 型化されていない新規事業で自己成長を通じて事業の成長に貢献できることが醍醐味でっす。