東京都港区
【カスタマーサクセス】B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」のカスタマーサクセス(大企業向け)
- 年俸6,000,000円〜9,000,000円
- 〈勤務時間〉 09:00~18:00 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7⽇間連続した休暇を年2回取得可能です。 全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も⽣まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙
お仕事について
お仕事内容
わたしたちFORCAS(フォーカス)は「顧客との共創を広める」をビジョンに掲げた、B2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。
FORCASは効率の悪い営業やマーケティングやプロダクト開発のあり方そのものを解決します。FORCASを使えば、どの企業を狙うのか?という顧客戦略を立案し、実行し、評価する、という改善サイクルを回し続けることができるサービスです。攻めるべき効率の高いターゲット顧客を特定し、営業、マーケティング、プロダクト開発、経営など全社で同じ顧客を⾒た上でアクションするため、ビジネスの効率性を圧倒的に高めることができます。
働く人々が顧客と共にビジネスを創る感覚をダイレクトに感じやすくなり、これまでの一方的な営業やマーケティングではなく、「顧客との共創」と呼べる新しいアプローチでビジネスの成長を後押しできる。そして、それは「誰もがビジネスを楽しめる世界」に直結すると信じて⽇々チャレンジしています。
【ミッション】
カスタマーサクセスチームのミッションは、富士通グループ様や⽇立グループ様など大手グループ企業のユーザー様に対し、その企業のフェーズや体制にマッチするABMの手法をご提案し、ご活用支援をすること、セールスチームと協業しUpsellオポチュニティを創出すること、ユーザーニーズを把握し開発チームへFeedbackを行うことの3つです。
特に活用支援では、導入初期のオンボーディングと、中長期的なご活用支援の、主に2つのアプローチを行っています。オンボーディングフェーズでは、導入3ヶ月で実現したい事のゴール設定をし、注力すべきターゲット企業の可視化や、ご利用のMA / SFAへの
データエンリッチを実施します。
施策の実行→効果測定までの具体的な営業・マーティング手法のアドバイスを実施しながら伴走し、ユーザーのABM促進をサポートします。ご活用支援フェーズでは、定期訪問やユーザー様の共通課題に即した勉強会の企画運営など1対Nの施策も行っていきます。
【業務内容】
・導入コンサルティングプロジェクトの推進
・ユーザー様からの問い合わせ対応
・MA・SFAへのAPI連携へのテクニカルサポート
・ユーザーコミュニティや勉強会の企画・運営
・別部署開拓などUpsellオポチュニティの創出
・新機能開発の為のユーザーヒアリング・開発企画・推進
・FORCAS Salesのオンボーディング/活用支援
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 【カスタマーサクセス】B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」のカスタマーサクセス(大企業向け)
給与
- 年俸6,000,000円〜9,000,000円※ご経験と能力を踏まえ決定します。
試用・研修
- 試用・研修期間なし
待遇・福利厚生
- 社会保険あり
- 資格取得支援制度
<PC選択制度>入社時に、業務で使うPCを選択できます。 <保育料補助制度>認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象です。子供1人あたりの1ヶ月の保育料が10万円を超えた場合、その差額の保育料を補助します(※上限あり) <副業OK>チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません <結婚休暇&お祝い金>社員が結婚(同性パートナーシップに証明当により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5⽇間以内)とお祝い金を支給します。 <出産祝金>社員または配偶者が出産する場合には、特別休暇(3⽇間)とお祝い金を支給します。 <傷病⾒舞金>傷病により療養のため1ヶ月以上休養する場合は、お⾒舞い金を支給します。 <資格取得奨励金>業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。 <メンター制度>メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。 <自動車通勤補助制度>自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。 <カフェ代補助制度>往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。 <奨学金補助制度>ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。 <子連れ出社OK>急な予定変更でベビーシッターを⾒つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 <NewsPicksアカデミア受講券の付与>希望者は申請すればNewsPicksアカデミアを受講できます。 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙
交通費
- 規定支給
勤務地
- 東京都港区
応募資格
- 【必要要件】 従業員500名以上に所属、または従業員500名以上の顧客向けに、ソリューション型の法人営業経験がある方(年数目安:通算5年以上) Lソリューション型のイメージ:コンサル、プリセールス(技術営業)、人材/IT/Web広告代理店などの無形営業 【歓迎条件】 ・Salesforce利用経験 ・THEmodel体制経験 ・デジタルマーケター経験 ・PM経験 ・パートナー営業経験
勤務時間
- 〈勤務時間〉 09:00~18:00 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7⽇間連続した休暇を年2回取得可能です。 全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も⽣まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙
応募について
応募後の流れ
- 今回の求人は株式会社飛び台 (有料職業紹介 許可番号 13-ユ‐315174) のご紹介可能な企業様になります。 ご興味を持って頂いた方に 弊社から面談を実施し 希望される方に株式会社ユーザベースをご紹介致します。 株式会社飛び台からご紹介させて頂く事で 即日面接の調整が可能です!
問い合わせ
- 03-6264-3194
会社情報
会社名
- 株式会社 飛び台
会社住所
- 東京都中央区八丁堀4丁目14-4 BizSQUARE八丁堀2階
求人情報更新日:2023/6/28