【未経験可】採用アシスタント/自社商品企画~EC運営~コンサル企業/NEXTユニコーン13 位

■業務内容: ・面接の日程調整 ・媒体の管理(求人掲載・候補者との連絡) ・スカウト対応 ・人材エージェントとのやり取り ・クロージング対応 ■人事部体制: ・部署人数...6名 ・男女比...2:4 ・年齢層...20代3名、30代3名 ・人事部では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。現在従業員数は200名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニ コーン2021年」にも13位に選出されました。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させてい く人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。 また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を縦割りにせず、人事業務全般に携わることが出来る環境を作っております。: ■年間採用方針: 参考人数を記載いたしますが”人数”ではなく”人物”重視の採用となります。 ・新卒...40名程度 ・中途...60名程度 ・アルバイト...10名程度 ・職種...コンサルタント、マーケター、EC運営、デザイナー、ライター、バイヤー、エンジニア、経営企画、コーポレート部門 な ど ■当社の特徴: ・堅実的な経営...BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるため のAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。急 成長ベンチャー企業ではありますが、堅実的な事業内容となっております。 ・従業員同士の仲が良い...皆、フランクにコミュニケーションを取っております。業務の相談事もしやすい環境です。 ・失敗を許容する文化...イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的 に挑戦することが良しとされています。