★賞与年2回【未経験歓迎/飲食店の店長候補】豊富なキャリアパスで将来性も抜群◎学んだこ とを活かして独立する方も続出!独立大歓迎です◎

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理:スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成 ・シフト、物の管理:店舗の備品や設備、金銭の管理など ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 <個々の長所や個性に合わせて教育を実施> 初期教育は、マニュアルに沿って行いますが、後は一人ひとりの個性を尊重した指導を行います。 型に人をはめるのではなく個人の長所を伸ばすようにしています。 注目着実に「食」の可能性に挑戦していく。 安定した「食」ビジネスを築いていくためには、 ◆時代のニーズに対応できる柔軟さ ◆「命」に結びつく「食」を扱っている責任と自覚 が大切だと私たちは考えています。 急激な拡大路線は狙う考えはありません。私たちは、お客さまにたくさんの笑顔と感動をお届けするべくしっかりと遂行することを最優先し、一歩ずつ着実に歩みを進めながら成長を目指していきます。 注目ベンチャービジネスのように、革新的なことに挑戦していく 現在、当社では10ブランド・54店舗を運営していますが 決して満足はしていません。 安定性に縛られず「挑戦する気持ち」を忘れないようにしています。 そのために整えているのが、社員にとって自分の発想を実行に移せる機会づくりと のびのびと仕事に取り組める環境づくり。 具体的には、挙手をすれば上流から下流まで一貫して仕事に携われるようにしています。 もちろん責任は伴いますが、そういった機会をチャンスと捉えて活躍して頂けるような方と一緒に働きたいと考えています。