【デジタルマーケティング/正社員】創業10年で10事業!事業成長をリードする/ITで社会課 題の解決を目指す成長ベンチャー

▼業務内容 ・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 など ▼担当事業 「保育士バンク!」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 【保育士バンク!】 保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、 「保育士バンク!」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。 【おもてなしHR 】 人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。 観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、 地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ▼デジタルマーケティング職の役割 広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ▼目標指数 主な指標は広告予算に対して、顧客獲得(登録,応募,問い合わせなど)を最大化させることが主な指標となります。 また、ただ獲得をするだけにとどまらず、その獲得がいかに費用対効果を生んでいるのかを図る「ROAS」も重要視しております。 ▼この仕事で得られるもの ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できる ・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できる ・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られる ▼こんな方におすすめ ・Web広告運用の経験を活かして事業主のマーケターにチャレンジしたい ・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい ・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい ・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい ※DeNA、リクルート、セプテーニ等出身の社員が在籍 ※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代)の実績あり 特にtoC向けサービスが拡大フェーズに入るため、集客を本格的に実施していく予定です。 Webサービスへの集客を獲得単価低く実行できる方、Web広告運用だけでなく、 オフラインやPRも含めた効率の良いダイレクトレスポンス集客ができる方を募集しております。 ご興味お持ちの方はぜひご応募ください。