東京都

【グローバルに展開する外資系メーカーのルート営業】建設機材のBtoBコンサルティング営業 /標準年収517万円スタート/直行直帰/働きがいのある会社ベストカンパニー選出

  • 月給333,000円〜
  • 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 09:00~17:30 (所定労働時間:7 時間 30 分) 残業手当:無(事業場外みなし労働時間制)

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お仕事について

お仕事内容

【職務について】 弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いた だける人を探しています。 このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行います。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、 最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。 【ヒルティとは】 日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製 品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。 建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、28,000名以上の社員と共にグループ事業 の拡大をしております。 また、2017年版のヨーロッパでの「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、7位 にも選ばれ、日本でも2018年「働きがいのある会社(100-999人)」ランキングで49位を獲得するなど、従業員満足度の高いグ ループでもあります。 【職務内容】 業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 ・担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを 提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。 ・社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問 活動を効果的に行う。 ・顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。 ・訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社の ビジネスの成長に貢献する。 ・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行う。また顧客訪 問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。 ・所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協 働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。 【応募者への期待】 ヒルティでは多様性あふれる人材が集まり、革新的なアイデアであふれ、社内が活性化しており、個々の生産性が高いチームづくり をしています。必ずしも建設業界での経験を必要としていません。ヒルティでの成功は、あなたのバックグラウンドに関係なく、 チームワークと能力をいかに発揮できるかにかかっています。 【ヒルティのブランド力】 ヒルティでは建設現場のプロフェッショナルに使用していただくためのハイエンド製品を作り続けてきました。 現場での施工性、安全性を重視した技術開発は革新的で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。 【企業の成長】 高度な戦略により業績拡大中です。 今後も拡大を継続するために、人材には教育を含め積極的に投資していきます。 【入社後のサポート】 異業種からの方でもすぐ活躍できるよう、入社後約1ヶ月の集中トレーニング、その後も合わせると計6ヶ月の新人トレーニングを用 意しております。

募集要項

職種

【グローバルに展開する外資系メーカーのルート営業】建設機材のBtoBコンサルティング営業 /標準年収517万円スタート/直行直帰/働きがいのある会社ベストカンパニー選出

給与

月給333,000円〜
〈給与〉 想定年収:450万円~700万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:指定しない インセンティブ:あり 〈年収例〉 標準年収 5,172,000円 (理論値) 月給333,000円+月次報奨金 ※四半期営業報奨金の詳細は以下の通り 四半期で売上100%達成時の標準額 147,000円* / 四半期 *個人分: 102,900円 *チーム分: 44,100円 売上達成率81%以上から1%づつ支給率が設定(上限130%)され ており、例えば、超過達成で個人/チームともに130%の場合、 四半期の営業インセンティブだけで、約80万支給 【入社後のインセンティブ保証制度】 入社後からテリトリー配属までの期間:70,000円支給(3ヶ月間 の個人・チームインセンティブ100%の達成時の1ヶ月あたりの 理論値) テリトリー配属から3ヶ月間:3ヵ月合計で102,900円(個人イ ンセンティブ部分を最低保証) 【賞与】 年1回。1-12月分を2月に支給。期中入社の場合は期間按分。 1回あたり標準額:588,000円(実支給額は、業績に基づき決 定) ※入社後半年間は月額49,000円を最低保障。 実際の評価金額と保証金額を比較し、多いほうを支給。

試用・研修

試用・研修期間なし

待遇・福利厚生

  • 社会保険あり
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 ▼各種保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ▼営業経費会社負担 ・社用車貸与 ・駐車場会社契約 ▼通勤手当(直行直帰システム) ・ガソリン代 ・高速代 ▼携帯電話・タブレットPC貸与 ▼シャツ&ジャンパー貸与 ▼語学研修 ▼確定拠出年金 ▼退職金制度(勤続3年以上) ▼人間ドック(一部自己負担) ▼副業は申請許可制 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無: 受動喫煙対策について: 特記事項 :

交通費

支給有り

勤務地

東京都

応募資格

【必須要件】 ・・第一種普通運転免許(普通自動車での営業活動を問題なく行える) ・基本的なPCスキル(Outlook、Word, Excel 等)、スマートフォンのアプリケーション操 作・入力 【歓迎要件】 ・担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚 及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力 ・担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を 効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力 ・顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力 ・結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲 ・デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に 向けてそれらを活用出来る力

勤務時間

〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 09:00~17:30 (所定労働時間:7 時間 30 分) 残業手当:無(事業場外みなし労働時間制)

勤務曜日

月・火・水・木・金

休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給 休暇 ●週休2日制(土・日) ●祝日 ●GW休暇 ●夏季休暇 (3日) ●年末年始(4日) ●有給休暇10日~25日 ●特別傷病休暇(最高30日)

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応募について

応募後の流れ

今回の求人は株式会社飛び台 (有料職業紹介 許可番号 13-ユ‐315174) のご紹介可能な企業様になります。 ご興味を持って頂いた方に 弊社から面談を実施し 希望される方に日本ヒルティ株式会社をご紹介致します。 株式会社飛び台からご紹介させて頂く事で 即日面接の調整が可能です!

問い合わせ

03-6264-3194

会社情報

会社名

株式会社 飛び台

会社住所

東京都中央区八丁堀4丁目14-4 BizSQUARE八丁堀2階
求人情報更新日:2023/6/12

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